Должностная инструкция бригадира в сельском хозяйстве

Утверждаю

I. Общие положения

1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.
2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению _________________ и подчиняется непосредственно ______________.
3. Бригадир на участках основного производства должен знать:
4. — технологический процесс производства и изготовления изделий;
5. — заправочные карты и технологические инструкции;
6. — устройство, типы технологического оборудования и его назначение;
7. — технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;
8. — требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;
9. — виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;
10. — дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;
11. — нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
12. — операции, выполняемые рабочими;
13. — нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;
14. — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
15. — правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
16. — правила внутреннего трудового распорядка;
17. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

II. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
2. Расставляет рабочих по местам.
3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.
4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.
5. В случае необходимости — подменяет рабочих.
6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.
7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

III. Права

Бригадир на участках основного производства имеет право:

1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством Украины.

Вы здесь

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.

1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:

— технологический процесс производства и изготовления изделий;

— заправочные карты и технологические инструкции;

— устройство, типы технологического оборудования и его назначение;

— технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;

— требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;

— виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;

— дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;

— нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

— операции, выполняемые рабочими;

— нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.

2.2. Расставляет рабочих по местам.

2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.

2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости — подменяет рабочих.

2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.

2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).

2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.

2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

2.11. [Вписать нужное].

3. Права

Бригадир на участках основного производства имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Агроном отделения II категории» относится к категории «Специалисты».

1.2. Квалификационные требования — базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии агронома отделения (бригады, сельскохозяйственной участке, фермы, цеха) — не менее 2 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса, производственной деятельности;
— агротехнику и семеноводство выращиваемых сельскохозяйственных культур;
— стандарты на продукцию растениеводства;
— положение об оплате труда и основы ее нормирования;
— достижения науки и передовой опыт в области растениеводства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового и земельного законодательства;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Агроном отделения II категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Агроном отделения II категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Агроном отделения II категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Агроном отделения II категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство в области растениеводства, отделение (бригады, сельскохозяйственной участке, фермы, цеха).

2.2. Проводит работу по внедрению и освоению научно обоснованной системы земледелия и дальнейшей интенсификации растениеводства с целью увеличения производства и улучшения качества продукции.

2.3. Организует выполнение мероприятий по повышению урожайности сельскохозяйственных угодий, плодородия почв, рационального использования рабочей силы, техники, правильного применения органических и минеральных удобрений, пестицидов, биорегуляторов роста, внедрение интенсивной технологии и передового опыта выращивания и уборки сельскохозяйственных культур.

2.4. Ведет книгу истории полей.

2.5. Участвует в разработке технологических карт, годовых и перспективных планов и задач с растениеводства и обеспечивает их выполнение.

2.6. Участвует в разработке мероприятий по научной организации труда и научно обоснованных норм выработки и внедряет их.

2.7. Обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты и стимулирования труда.

2.8. Участвует в проведении аттестации и рационализации рабочих мест.

2.9. Ведет техническую документацию, организует ведение учета и установленной отчетности.

2.10. Проводит работу по повышению квалификации кадров, воспитательную работу в коллективе.

2.11. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Агроном отделения II категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Агроном отделения II категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Агроном отделения II категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Агроном отделения II категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Агроном отделения II категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Агроном отделения II категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Агроном отделения II категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Агроном отделения II категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Агроном отделения II категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Агроном отделения II категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Агроном отделения II категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Агроном отделения II категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Агроном отделения II категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Агроном отделения II категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Агроном отделения II категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Агроном отделения II категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция инженера теплогазоснабжения и вентиляции. Должностная инструкция аспираторщика. II. Должностные обязанности

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель «_____________________»
________________ (_________________)
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»________ ___ г.
М.П.
«___»________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по вентиляции

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность инженера по вентиляции (далее —
Работник) __________________________.
(наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по вентиляции I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по вентиляции II категории не менее 3 лет.

Инженер по вентиляции II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по вентиляции или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по вентиляции: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя организации;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по монтажу, наладке и эксплуатации вентиляционного оборудования;

перспективы технического развития организации;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила и методы монтажа, наладки, ремонта и эксплуатации вентиляционного оборудования;

порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части;

отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту вентиляционных систем;

способы защиты от коррозии;

основы изобретательства;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

Разрабатывает проекты вентиляции, газоочистки, пылеподавления, обеспечивает составление и ведение документации по вентиляции и пылегазовому режиму, осуществляет контроль за выполнением графиков ремонта оборудования.

Принимает участие в организации и контроле монтажа и наладки вентиляционного оборудования, ведет учет вентиляционного оборудования, проверяет его техническое состояние, качество ремонта.

Обеспечивает подготовку ремонтных работ, принимает меры по реализации выделенных фондов на запчасти для ремонта оборудования.

Принимает участие в подготовке и внедрении мероприятий по совершенствованию систем вентиляции на основе передового отечественного и зарубежного опыта.

Участвует в планировании работ по отбору и анализу проб запыленности и загазованности воздуха, организует контрольные замеры количества и скорости движения воздуха.

Разрабатывает нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, по защите от коррозии.

Участвует в расследовании причин аварий оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению.

Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расхода.

Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкций вентиляционного оборудования, организации ремонтных работ, технического обслуживания, организует внедрение принятых предложений.

Участвует в разработке и контролирует выполнение мероприятий по охране окружающей среды.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

Соблюдать трудовую дисциплину;

Выполнять установленные нормы труда;

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

Регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

— ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

Непосредственный
руководитель ___________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»________ ___ г.

Должностная инструкция монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель «____________»

____________ (____________)

(подпись) (Ф.И.О.)

«___»________ ___ г.

«___»________ ___ г. N ____

___________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда «__________________» (далее — «Организация»).

1.2. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда относится к категории рабочих.

1.3. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом .

1.4. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда подчиняется непосредственно ____________________ Организации.

1.5. На должность монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.

1.6. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда должен знать:

— принципы работы монтируемых систем и их элементов;

— способы разбивки монтажных осей и высотных отметок;

— правила опробования, сборки и разборки, обкатки, пуска, регулировки и комплексного испытания смонтированного оборудования и систем вентиляции;

— правила выполнения эскизов и монтажных схем;

— способы проведения аэродинамических испытаний вентиляционных систем.

1.7. В своей деятельности монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда руководствуется:

— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.8. В период временного отсутствия монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда его обязанности возлагаются на _____________________.

1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда осуществляет:

2.1. Выполнение эскизов и монтажных схем.

2.2. Производство замеров с натуры.

2.3. Разбивку осей установки воздуховодных систем и оборудования.

2.4. Монтаж кондиционеров всех типов со сборкой секций, камер и узлов из отдельных деталей.

2.5. Монтаж приточных камер и особо сложных воздуховодных систем.

2.6. Монтаж вентиляторов более N 6, 5.

2.7. Монтаж циклов, скрубберов, рулонных и рукавных фильтров.

2.8. Проверку работы и регулирование смонтированных систем и оборудования.

2.9. Балансировку вентиляторов с проверкой на ходу.

2.10. Разметку сложных переходов для изготовления по месту.

2.11. Проведение аэродинамических испытаний воздуходувных систем.

1. ПРАВА
   

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
   

5.1. Режим работы монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения монтажником систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда трудовых функций;

— ____________________________________________________________________.

(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

(должность лица, (подпись) (Ф.И.О.)

составившего инструкцию)

«___»________ ___ г.

__________________________ _____________ _______________________

(должность (подпись) (Ф.И.О.)

непосредственного

руководителя)

«___»________ ___ г.

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только…

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод…

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,…

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников….

Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме…

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они…

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда должен знать:

• способы укрупнительной сборки узлов;
• правила пользования механизированным инструментом;
• типы креплений воздуховодов и фасонных частей;
• назначение применяемых такелажных приспособлений и правила пользования ими;
• условные обозначения, используемые в монтажных проектах;
• устройство электрического и пневматического инструмента и правила пользования им.

1.8. В период временного отсутствия монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Перерезка и перерубка профильной стали.

2.2. Натягивание сетки по стержням и крючьям рамок, ячеек масляных фильтров и каркасов насадок.

2.3. Пригонка простых соединений.

2.4. Укрупнительная сборка узлов с помощью ручного и механизированного инструмента.

2.5. Сверление или пробивка отверстий в конструкциях.

2.6. Установка креплений.

2.7. Установка и заделка кронштейнов.

2.8. Сборка фланцевых и бесфланцевых соединений вентиляционных деталей и оборудования с помощью электрического и пневматического инструмента.

В случае служебной необходимости монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
2. На должность слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.
3. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования должен знать устройство, конструкцию и принцип действия вентиляционно-увлажнительных установок и приборов автоматического регулирования; параметры влажности и температуры в производственных цехах; правила установки и зарядки психрометров; правила пользования таблицами для определения показателей влажности воздуха; режим чистки вентиляционно-увлажнительных установок; правила строповки, подъема и перемещения грузов простейшими грузоподъемными средствами, управляемыми с пола; способы контроля работы вентиляционного оборудования и систем отопления; правила ремонта, сборки и монтажа ремонтируемого оборудования; основы теплотехники в объеме выполняемой работы; особенности обработки воздуха в кондиционерах; конструктивные особенности обслуживаемого оборудования; технические условия на ремонт, испытание и сдачу в эксплуатацию вентиляционного оборудования; схему теплоснабжения обслуживаемого участка.
4. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования непосредственно подчиняется заместителю руководителя по АХЧ, или заместителю руководителя по технике, или заместителю руководителя по строительству, или начальнику хозяйственного отдела, или начальнику технического отдела, или начальнику строительного отдела.

2. Должностные обязанности

Регулировка систем вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в помещениях учреждения с помощью приборов и психрометрических таблиц. Осмотр, чистка и участие в ремонте вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов, надзор за состоянием и работой приборов автоматического регулирования. Смена неправильно работающих форсунок и перезарядка психрометров. Ведение журнала для записи показаний психрометров в установленное время. Пуск и остановка вентиляционных и увлажнительных установок. Выполнение погрузо-разгрузочных работ при перевозке труб к месту монтажа. Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Регулирование температуры и влажности воздуха в соответствии с техническими условиями. Составление дефектных ведомостей на ремонт.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция мастера группы по дымовентиляционному обслуживанию КП

1.
Общее положение

1.1.Мастер группы по дымовентиляционному обслуживанию Евпаторийского УЭГХ назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказами директора КП «Жилищник-4» по представлению начальника службы эксплуатации.

1.2.Непосредственно подчиняется начальнику службы эксплуатации.

1.3.Мастер является руководителем группы по дымовентиляционному обслуживанию.

1.4.Мастер в своей работе руководствуется:

1.4.1. Уставом КП «Жилищник-4»;

1.4.2. Положением о группе по дымовентиляционному обслуживанию;

1.4.3. Настоящей должностной инструкцией;

1.4.4. Правилами безопасности систем газоснабжения Украины, Законом Украины «Об охране труда», действующим СН и П по устройству и эксплуатации дымовентиляционных каналов;

1.4.5. Правилами внутреннего трудового распорядка, действующего в управлении, правилами охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4.6. Приказами и распоряжениями руководства управления, руководства КП «Жилищник-4» и других вышестоящих организаций, прочими нормативными документами, регулирующими работу по устройству, контролю эксплуатации дымовентиляционных каналов и газоходов.

2.
Основные задачи.

2.1.Организация и руководство группой по дымовентиляционному обслуживанию.

2.2.Контроль безопасного использования газового оборудования и отвода продуктов сгорания от всех видов отопительных и отопительно-варочных приборов.

3. Должностные обязанности
.

3.1.Организует и руководит работами группы по дымовентиляционному обслуживанию с целью обеспечения безаварийной эксплуатации газового оборудования в жилых и общественных домах, на предприятиях жилищно-коммунального и бытового обслуживания.

3.2.Осуществляет и организует контроль безопасности использования газового оборудования, устройства дымовентиляционных каналов и газоходов в соответствии с требованиями строительных, санитарных и пожарных норм, надёжности отвода продуктов сгорания от всех видов отопительных приборов и устройств.

3.3.Осуществляет освидетельствование дымовентиляционных каналов и газоходов с выдачей абонентам актов освидетельствования их. Запрещает использование газовых приборов и оборудования при отсутствии дымовентиляционных каналов и газоходов или несоответствии их требованиям строительных, санитарных и пожарных норм.

3.4.Осуществляет выполнение и проверку выполнения планов развёртки дымовентиляционных каналов.

3.5.Производит разработку графиков выполнения производственных заданий, участвует в их выполнении и контролирует их выполнение другими работниками инженерной группы по дымовентиляционному оборудованию. Добивается снижения сроков и стоимости выполняемых группой работ.

3.6.Организует обеспечение группы по дымовентиляционному обслуживанию необходимыми для работы материалами, приборами, приспособлениями, средствами индивидуальной защиты и т. п.

3.7. Контролирует работу подчинённого персонала с учётом соблюдения ими правил по технике безопасности и охраны труда, правил производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.8. Принимает личное участие в проверке объектов газификации повышенной сложности.

3.9. Выдаёт производственные задания подчинённому персоналу – контролирует их выполнение, контролирует выполнение ими приказов и распоряжений руководства управления и КП «Жилищник-4», а также других вышестоящих организаций в объёме выполняемых работ

3.10. Организует и контролирует соблюдение группой правил внутреннего трудового распорядка, исполнительской и производственной дисциплины, выполнения работающими группы своих должностных обязанностей в соответствии с требованиями их должностных инструкций.

3.11. Содействует повышению квалификационного и профессионального мастерства работников группы по дымовентиляционному обслуживанию.

3.12. Ведёт необходимую техническую документацию, готовит отчёты о выполненной работе со сдачей их в установленные сроки по утверждённым формам.

3.13. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование, способствует созданию нормального психологического климата в коллективе.

4. Квалификационные требования
.

4.1.На должность мастера по вентиляции назначается лицо с высшим или среднетехническим образованием и стажем работы на производстве не менее 1 года.

4.2. Должен знать:

4.2.1. Организационную структуру КП «Жилищник-4», функции каждого структурного подразделения.

4.2.2. Основы трудового законодательства, экономики, управления производством, законодательства Украины по охране труда и пожарной безопасности.

4.2.3. Требования «Правил безопасности систем газоснабжения Украины», действующие строительные нормы и правила по устройству и эксплуатации дымовентиляционных каналов и газоходов.

5.
Права

5.1.Требовать от руководства управления обеспечение группы необходимыми для работы материалами, оборудованием и нормативной документацией;

5.2.Давать указания и выдавать задания работникам группы по всем вопросам их деятельности и осуществлять контроль за их выполнением;

5.3.Вносить предложения руководству управления:

5.3.1.О поощрении работников группы и других структурных подразделений управления за добросовестное исполнение ими своих обязанностей и задач;

5.3.2.О наложении дисциплинарных взысканий на работников, допускающих нарушения в выполнении своих функциональных обязанностей, а также правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и техники безопасности, правил производственной санитарии и пожарной безопасности;

5.3.3.О назначениях, перемещениях и освобождениях работников группы;

5.4.Представлять управление в вышестоящих и других организациях по вопросам функциональной деятельности группы.

6.
Ответственность

6.1.Мастер несёт всю полноту ответственности за:

6.1.1.Необеспечение качественного и своевременного выполнения группой по дымовентиляционному обслуживанию возложенных на неё задач;

6.1.2.Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

6.1.3.Невыполнение требований Положения об инженерной группе по дымовентиляционному обслуживанию;

6.1.4.Разглашение сведений об производственно-хозяйственной деятельности управления, являющихся его коммерческой тайной;

6.1.5.Невыполнение правил внутреннего распорядка, действующего в управлении, а также правил охраны труда и техники безопасности, правил противопожарной безопасности.

7.
Взаимоотношения.

7.1.Мастер непосредственно подчиняется гл. инженеру и свою работу координирует по согласованию с ним.

7.2.Организует работу группы, — в тесном контакте взаимодействует с аварийно — диспетчерской службой.

Должностная инструкция мастера участка (котельной) — Должностные инструкции / Посадові інструкції — Кадровая документация / Кадрова документація — Каталог файлов — Юрист-онлайн

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название учреждения, организации)
_________________________________

Должностная инструкция мастера участка (котельной)

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации,

 другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

     (подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ____________ ____

I. Общие положения

1. Мастер участка (котельной) относится к категории «Руководители».

2. Назначение на должность мастера участка (котельной) и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Мастер участка (котельной) непосредственно подчиняется _______________________________________________________________.

4. _____________________________________________________________.

5. _____________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Мастер участка (котельной):

1. Осуществляет техническое руководство работой эксплуатационного персонала по бесперебойному выработки тепловой энергии согласно с температурой наружного воздуха.

2. Обеспечивает рациональное использование котельного оборудования, правильную эксплуатацию оборудования.

3. Обеспечивает производительность труда работников в течение всей смены.

4. Контроль за работой теплоэнергетического оборудования, выработка и параметры теплоносителя, соблюдения лимитов и норм расхода природного газа, электроэнергии и воды.

5. Контроль выполнения инструкций по эксплуатации теплоэнергетического оборудования, ведения эксплуатационным персоналом технической документации: режимных карт, ремонтных журналов и т.д. по перечню.

6. Осуществляет работу по выявлению, локализации и ликвидации аварий и повреждений, персонально руководит работами при ликвидации аварийных ситуаций.

7. Организует работу по испытанию теплоэнергетического оборудования и тепловых сетей.

8. Осуществляет организацию работ по выполнению текущего и капитального ремонтов.

9. Участвует в приемке законченных новых объектов, объектов в процессе осуществления капремонта и реконструкции.

10. Разрабатывает меры по уменьшению удельных норм расхода газа, электроэнергии и воды, доводит их до исполнителей и добивается выполнения.

11. Обеспечивает соблюдение работающими производственной и трудовой дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах.

12. Осуществляет первичный, повторный, внеплановый, текущий инструктажи и обучение работников безопасным методам работы на рабочих местах, ведет журнал учета инструктажей по охране труда.

13. Наблюдение за исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, оборудования, защитных устройств, ограждений, а также средств сигнализации и автоматизации.

14. Наблюдение за исправностью вентиляционных установок и устройств, нормальной освещенностью рабочих мест.

15. Контролирует своевременность аттестаций рабочих, обслуживающих объекты повышенной безопасности.

16. Обеспечивает своевременную выдачу работающим средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами, контролирует правильность их использования.

17. В случае несчастного случая немедленно организует оказание первой помощи пострадавшему, сообщает о том, что случилось, начальнику теплового района, в случае необходимости срочно вызывает скорую помощь.

18. Наблюдение за состоянием бытовых помещений, контролирует наличие моющих средств, устройств для сушки одежды.

19. Обеспечивает котельную средствами наглядной агитации по безопасности труда (знаками, памятниками, плакатами и инструкциями).

20. После окончания работы следит за правильностью сдачи оборудования и рабочих мест работникам другого изменения или отключения оборудования.

21. _____________________________________________________________.

22. _____________________________________________________________.

23. _____________________________________________________________.

III. Права

Мастер участка (котельной) имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках в деятельности предприятия и вносить предложения по их устранению.

6. Требовать и получать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

7. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач.

8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией.

9. _____________________________________________________________.

10. ____________________________________________________________.

IV. Ответственность

Мастер участка (котельной) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. _____________________________________________________________.

5. _____________________________________________________________.

V. Мастер участка (котельной) должен знать:

1. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов.

2. Нормативные и руководящие материалы по техническому обслуживанию и ремонту теплоэнергетического оборудования.

3. Закон «Об охране труда».

4. Правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов.

5. Правила безопасности в газовом хозяйстве, правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды.

6. Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов.

7. Положение о системе планово-предупредительных ремонтов основного теплоэнергетического оборудования.

8. Основы экономики, организации производства и труда.

9. Действующие положения об оплате труда и материальном стимулировании.

10. Основы трудового законодательства.

11. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. _____________________________________________________________.

13. _____________________________________________________________.

VI. Квалификационные требования

— Высшее образование (техническое, бакалавр или младший специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста и бакалавра — не менее 2 лет, для младшего специалиста — не менее 3 лет.

— _______________________________________________________________.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии мастера участка (котельной) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав мастер участка (котельной) взаимодействует:

2.1. С ______________________ по вопросам:

_______________________________________________________________.

2.2. С ______________________ по вопросам:

_______________________________________________________________.

2.3. С ______________________ по вопросам:

_______________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

_______________________
(фамилия, инициалы)

«___» ____________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

_______________________
(фамилия, инициалы)

«___» ____________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

_______________________
(фамилия, инициалы)

«___» ____________ ____

Нравится? Лайкни!

Должностные обязанности бригадира на производстве в 2021 году

Что это за должность

Бригадир — это должностная позиция для рабочих профессий. Она общая для большинства отраслей народного хозяйства — это рабочий, на которого возложено руководство коллективом. Типовое положение, в котором перечислено, какие обязанности у бригадира, утверждено постановлением Госкомтруда СССР 30.03.1984 № 91 и действует до настоящего времени. Занимая должность, сотрудник не освобождается от выполнения должностных обязанностей по профессии. Для назначения, кроме профессиональных, требуются следующие знания:

• технологии производства;
• организация, порядок оплаты труда и применяемые нормы;
• требования к качеству выпускаемой продукции, сырью и материалам;
• правила эксплуатации производственного оборудования,
• инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности и порядок их применения.

Бригадирам на участках некоторых современных высокотехнологичных предприятий требуется либо высшее профессиональное (техническое) образование со стажем на технических должностях, либо среднее профессиональное (техническое) с повышенными требованиями к опыту.

Трудовым кодексом «бригадирство» не регулируется. Как правило, работодатель устанавливает за него доплату по соглашению сторон в рамках совмещения должностей (ст. 151 ТК). Позиция обязательно вводится в штатное расписание.

В ЕТКС встречается описание должностных обязанностей освобожденных бригадиров, например, на предприятиях железнодорожного транспорта и метрополитена (Выпуск ЕТКС 56, введено постановлением Минтруда РФ от 19.12.1996 № 18). Реестр профстандартов в 2021 году выдает несколько предложений по поиску.

Требования к образованию, практическому опыту и условия допуска одинаковые.

Должностные обязанности

Специфика конкретной должности и профессиональных особенностей отрасли определяет, что входит в обязанности бригадира на производстве, исходя из этой информации формируется должностная инструкция. В любом случае структура ЛНА традиционна. За основу следует принять характеристику выполняемых действий и объем требуемых знаний.

На стройке

Строительство — основная отрасль, где применяются малые коллективные формы организации труда. Назначенному требуется понимать и вникать не только в деятельность членов подразделения, но и всего строительного процесса. Крупные строительные фирмы используют труд высококвалифицированных сотрудников — обязанности бригадира на стройке описывают подробно и требуют достаточной квалификации (часто высшего образования).

Детально прописываются трудовые действия.

На обрабатывающих предприятиях

Конкретные требования и должностные обязанности бригадира на производстве зависят от структуры локального процесса и технологии. Если есть описание работы в ЕТКС, разумно воспользоваться этой информацией.

На промпредприятии раздел трудовых действий выглядит следующим образом.

Права и ответственность

Разделы прав и ответственности заполняются в соответствии с законодательством. Это наглядно представлено на примере освобожденного руководителя малого коллектива железнодорожной отрасли.

обязанности, особенности работы, должностная инструкция, нормативы, примеры документов.

Что делает мастер участка в ЖКХ

Работа мастера в ЖКХ предполагает постоянную работу на территории вверенных домостроений с подчиненным персоналом. В компетенции мастера входит надзор и проверка качества выполняемых работ персонала занятым уборкой придомовой территории, мест общего пользования, мусорных камер и мусорных площадок. В зимнее время контролирует уборку и вывоз снега, противогололедные работы. Своевременное исполнение обязательств перед собственниками объектов недвижимости является приоритетной задачей.

Человек является штатным сотрудником управляющей компании относится. К нему как представителю УК часто могут обращаться жильцы напрямую, что помогает с оперативным решением проблем, связанных с профессиональной деятельностью. В ТСЖ такого сотрудника встретить можно крайне редко, так как его функции выполняет председатель товарищества или кто-то из членов правления.

Обязанности мастера участка ЖКХ

Мастер участка входит в руководящий состав жилищно-эксплуатационного участка, что позволяет ему всегда находиться на управляемой территории. Претендовать на должность могут специалисты с профильным образованием: выпускники техникумов строительной или коммунальной специальности. Однако на практике это скорее исключение, чем правило.

На своем участке мастер жилищно-коммунального хозяйства – главное лицо, представляющее ЖЭУ. Как и в большинстве профессий предписания по нормативам труда работников участка утверждены приказом Госстроя РФ от 09.12.1999 N 139. Общая площадь жилищного фонда, обслуживаемого жилищно-эксплуатационным участком, измеряется в тысячах квадратных метров.

В случае если жилищный фонд изношен на 40% и более, к показателю площади применяется коэффициент роста 1.1

Должностные обязанности мастера участка ЖКХ зафиксированы в должностной инструкции. Именно в этом документе указаны требования к специалисту, уровень его компетенций, права и обязанности.

Специалист должен:

• проводить постоянные осмотры мест общего пользования, подвалы, лифты, чердаки, кровлю и другие объекты МКД
• осуществлять контроль за очисткой снега, образования сосулек на кровле, посыпке дорожек песком в холодное время года, мытье подъездов и уборке прилегающей территории МКД
• принимать устные заявки и жалобы от жителей
• поддерживать благоустройство территории
• составлять первичную документацию, учитывать рабочее время подчиненного персонала согласно табелю рабочего времени
• расставлять сотрудников на управляемых домах
• списывать хозяйственно уборочный инвентарь и материалы
• своевременно сдавать отчетность о проделанной работе
• отслеживать соблюдение подчиненными норм техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда.

Часто привлекается для сбора задолженности жильцов (расклейка объявлений о задолженности, ведение переговоров с крупными должниками)

Должностная инструкция мастера по благоустройству жилого фонда

Отвечать в установленные сроки на жалобы, заявления и обращения граждан, проживающих в обслуживаемом жилищном фонде, обеспечивать выполнение их законных требований по вопросам содержания и эксплуатации жилищного фонда. 2.18. Принимать меры, запрещающие гражданам, проживающим в обслуживаемом жилищном фонде, перепланировку жилых помещений, оборудования их дополнительными приборами без соответствующих разрешений и согласований. 2.19. Проводить разъяснительную работу среди граждан, проживающих в обслуживаемом жилищно-эксплуатационном жилищном фонде, по правильной технической эксплуатации жилищного фонда.

2.20. Осуществлять контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда. 2.21. Вносить предложения о поощрении работников отдела, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины. 2.22.

Требования предъявляемые к кандидату

Профессия специалиста коммунального хозяйства требует наличия определенных качеств и навыков:

• коммуникабельность
• способность гибко реагировать в сложной ситуации
• базовые знания документооборота
• знание основных нормативно-правовых актов ЖКХ
• основные навыки управления персоналом
• работник должен быть стрессоустойчивым и ответственным
• вежливостью

Кроме личностных качеств, претенденты на должность мастера участка должны пройти квалификационный экзамен на знание инструкций по охране труда. В процессе деятельности специалисту предстоит инструктировать и следить за правильным выполнением работ подчиненными. Своевременно проходить медицинские осмотры.

Должностная инструкция мастер

Должностная инструкция бригадира участка

Должностная инструкция бригадира участка

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.

1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению

_________________________________________________________________________

и подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:

— технологический процесс производства и изготовления изделий;

— заправочные карты и технологические инструкции;

— устройство, типы технологического оборудования и его назначение;

— технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;

— требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;

— виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;

— дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;

— нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

— операции, выполняемые рабочими;

— нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.

2.2. Расставляет рабочих по местам.

2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.

2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости — подменяет рабочих.

2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.

2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).

2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.

2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

3. Права

Бригадир на участках основного производства имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством

4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством .

Разработал

_________________________

Ознакомился

_________________________

Должностная инструкция мастера по контролю технического состояния систем вентиляции

Forgot your password? By admin , October 17, in Поиск документов по охране труда. Настоящая инструкция устанавливает общие требования по эксплуатации и техническому обслуживанию систем вентиляции. Требования настоящей инструкции распространяются на системы вентиляции и пылегазоулавливания, предназначенные для обеспечения санитарно-гигиенических и метеорологических условий и обязательны для исполнения во всех структурных подразделениях. Общее руководство по организации надзора за состоянием вентиляционного хозяйства осуществляет главный инженер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Общие положения. На должность мастера назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:.

Должностная инструкция инженера по охране труда (рус.)

Название учреждения. На должность инженера по вентиляции принимается лицо с высшим профессиональным техническим образованием требований к стажу работы нет. Осуществляет проверку технического состояния вентиляционного оборудования и качество ремонта. Принимает участие в планировании отбора и анализа проб запыленности и загазованности воздуха.

Участвует в подготовке и внедрении мероприятий, направленных на усовершенствование систем вентиляции на основе передового зарубежного и отечественного опыта. Осуществляет разработку нормативных документов по техническому обслуживанию, эксплуатации и ремонту оборудования, защите его от коррозии. Принимает участие в расследовании причин аварий оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мер по их предупреждению.

Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, которые касаются организации ремонтных работ, усовершенствования конструкций вентиляционного оборудования, технического обслуживания, организует внедрение принятых предложений.

Составляет спецификации и заявки на материалы, запасные части и инструмент, осуществляет правильность их расходования. Принимает участие в разработке и осуществляет контроль выполнения мероприятий по охране окружающей среды.

Вносить на рассмотрение руководства собственные предложения по усовершенствованию работы, связанной с его должностными обязанностями. Получать от специалистов и структурных подразделений информацию и документы, которые необходимы для выполнения его должностных обязанностей.

Сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках, а также вносить предложения по их устранению.

Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

За причинение материального вреда предприятию в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

Должностная инструкция инженера по вентиляции zip. Поделиться ссылкой:. Получить консультацию. Наши клиенты — компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас все они — любимые партнеры.

Присоединяйтесь и вы! Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию! Нажимая кнопку «Заказать звонок», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Москва Санкт-Петербург.

Обратный звонок. Нажимая кнопку «Получить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Заказать подбор персонала.

Должностная инструкция мастера вентиляции. Должностная инструкция инженера по вентиляции

Общие положения. На должность механика кондиционеров и холодильных установок 3-го разряда назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Особые условия допуска к работе механика кондиционеров и холодильных установок 3-го разряда :. Механик кондиционеров и холодильных установок 3-го разряда должен знать:. Механик кондиционеров и холодильных установок 3-го разряда должен уметь:. Механик кондиционеров и холодильных установок 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего директора управления развития квалификаций Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции.

Должностная инструкция по специальности «Инженер по вентиляции Вариант 2»

Должностная инструкция инженера по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования 1-ой категории. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Инженер по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования 1-ой категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность инженера по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования 1-ой категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования 2-ой категории не менее 3 лет.

Монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3-го разряда отвечает за:.

Название учреждения. На должность инженера по вентиляции принимается лицо с высшим профессиональным техническим образованием требований к стажу работы нет.

Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Инженера по охране труда. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. На должность Инженера по охране труда назначается лицо, имеющее: — Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда II категории не менее 3 лет; — Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; — Инженер по охране труда: высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным техническим образованием, не менее 5 лет.

Должностная инструкция начальника службы по эксплуатации газораспределительных станций

Назначение начальника службы на должность и освобождение его от занимаемой должности осуществляется приказом начальника линейного производственного управления магистральных газопроводов далее по тексту — филиала по представлению главного инженера филиала. На должность начальника службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей, связанных с производственной деятельностью газотранспортных обществ и стаж работы по специальности в организациях топливно-энергетического комплекса не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях в области транспорта газа и газового конденсата не менее 1 года. Начальник службы должен пройти проверку знаний требований охраны труда в месячный срок со дня вступления в должность.

.

.

.

Настоящая инструкция устанавливает общие требования по эксплуатации и Контроль технического состояния систем вентиляции, Ответственность за работу систем вентиляции в сменах несут лица (мастера смен, до начала текущего года, согласовывается с (должностное лицо.

.

.

.

.

.

8855 Бригадир по обслуживанию — Должностные инструкции — Управление персоналом

ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПОЛОЖЕНИЯ

НАЗВАНИЕ Бригадир по обслуживанию

КЛАССИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР 8855

Сорт 27

КЛАССИФИКАЦИЯ Без освобождения

НЕМЕДЛЕННЫЙ НАДЗОР Начальник технического обслуживания

ОБЩАЯ ФУНКЦИЯ

Бригадир по техническому обслуживанию направляет и выполняет квалифицированные механические работы по техническому обслуживанию при установке, эксплуатации, ремонте и техническом обслуживании систем охлаждения, отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC), сантехники и основных электрических систем в кампусе.Бригадир по техническому обслуживанию отвечает за планирование и составление графиков ежедневных и еженедельных работ по техническому обслуживанию для общих механиков и назначенных профессий в Департаменте технического обслуживания помещений в координации с Центром управления работами, а также поручает работу механикам по техническому обслуживанию и другим назначенным профессиям. Бригадир также помогает в разработке, внедрении и мониторинге программ профилактического обслуживания механических систем, контролирует выполнение аварийного и текущего обслуживания объектов и систем университетского городка, а также обеспечивает соблюдение федеральных нормативных актов, регулирующих защиту окружающей среды, удаление опасных отходов и использование химических веществ и материалы.

МИНИМАЛЬНАЯ ДОПУСТИМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Образование: Диплом средней школы или его эквивалент плюс завершение программы технической подготовки в сфере технического обслуживания стоимостью не менее пятнадцати часов зачетных единиц колледжа, или завершение признанной программы ученичества, или их сочетание.

Опыт: Требуется не менее шести лет опыта постепенно ответственной работы в установке, ремонте и техническом обслуживании промышленных или коммерческих систем отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC), электрических, сантехнических и холодильных систем.

Навыки: Должен быть высококвалифицированным в области отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC), холодоснабжения, а также иметь навыки сантехника. Требуются навыки правильного использования испытательного оборудования, ручных и электроинструментов, диагностики и устранения неисправностей оборудования и отказов систем. Должен уметь читать и интерпретировать чертежи, схемы и электрические схемы. Требуются навыки руководителя и административные способности. Требуется компьютерная грамотность. Требуется способность развивать знания, уважение и навыки взаимодействия с представителями других культур или культур.

Усилие: должно быть в состоянии поднимать и транспортировать материалы и оборудование весом до 50 фунтов на частой основе и до 100 фунтов на случайной основе; длительное стояние и частые наклоны, наклоны и тяги ежедневно; и работа в ограниченном пространстве. Требуется полный диапазон физических движений для работы с ручными и электрическими инструментами и электрическим испытательным оборудованием, для передвижения по кампусу, включая подъем по лестнице во всех университетских зданиях, а также для работы на высоте.Работа выполняется в помещении и на открытом воздухе, иногда в пыльной, шумной или опасной для работы среде. Некоторые должности в этой классификации должностей (название должностей) обозначены как важные сотрудники, которые должны приходить на работу в соответствии с графиком, когда офисы университета закрываются из-за суровой погоды; руководитель сообщит, считается ли данная должность важной и в каких ситуациях.

Лицензия: Требуются действующие водительские права штата Миссури.Сертификация Агентства по охране окружающей среды (EPA) для универсального обращения с хладагентами типа I, типа II и типа III является предпочтительной. Желательно иметь документально подтвержденный статус подмастерья в области электротехники, механики или сантехники.

Другое: объем должности требует воздействия и использования химикатов, растворителей и чистящих средств, общих для большинства операций по техническому обслуживанию, которые могут быть опасными и / или причинять травмы, если конкретные инструкции относительно их смешивания, использования и утилизации / хранения не соответствуют должным образом. последовал.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1. Помогает руководителю технического обслуживания оборудования обеспечивать, чтобы все объекты были структурно прочными, механически работоспособными, электрически эффективными и безопасными, путем планирования и составления графиков ежедневных и еженедельных работ по техническому обслуживанию в координации с Центром управления работами, выполняя рабочие задания на основе оценки требования к должности и индивидуальный опыт, а также контроль механиков общего обслуживания при выполнении аварийного и текущего обслуживания оборудования и систем.

2. Обеспечивает выполнение поставленных задач по техническому обслуживанию и ремонту, отслеживая ход работ, проверяя выполнение работ и обеспечивая исправления любых недостатков по мере необходимости, перенаправляя рабочие усилия на выполнение критических и / или необходимых рабочих требований и рекомендуя использование дополнительного персонала отдела или контрактный персонал (при необходимости) для достижения поставленных целей завершения.

3 Содействует развитию компетентных и эффективных рабочих по техническому обслуживанию механического оборудования путем обучения сотрудников отдела (при необходимости) правильному использованию испытательного оборудования, ручных и электроинструментов, а также обеспечению безопасности в цехе и демонстрации соответствующих методов работы.

4. Выполняет высококвалифицированные механические работы по техническому обслуживанию (по мере необходимости) при установке, эксплуатации, техническом обслуживании, модификации, обслуживании и ремонте электрических систем, систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, сантехники и холодильного оборудования путем проверки и тестирования элементов этих систем на предмет соответствия требованиям. обнаруживать и диагностировать неисправности и неисправности, устранять неисправности и / или выполнять требуемый ремонт, а также предоставлять оценку затрат на ремонт (и / или замену), превышающих возможности выполнения.

5. Предоставляет техническую помощь в приобретении нового или заменяемого оборудования или систем для механического обслуживания путем изучения и подготовки спецификаций оборудования, а также консультирования инспектора по техническому обслуживанию оборудования по возможностям и совместимости оборудования, требованиям и затратам на установку, а также потенциальным расходам на эксплуатацию и техническое обслуживание.

6. Помогает документировать стоимость ремонтных работ и услуг путем ведения записей о времени и материалах, которые будут оплачиваться для каждой работы, и предоставления периодических отчетов о состоянии Руководителю по техническому обслуживанию оборудования.

7. Обеспечивает наличие у обслуживающего механического персонала оборудования и принадлежностей, необходимых для оказания механических услуг, путем мониторинга использования принадлежностей и материалов, оценки будущего использования материалов, запроса этих принадлежностей и оборудования, распределения принадлежностей / материалов и оборудования по мере необходимости и консультирования Инспектор по техническому обслуживанию оборудования в отношении потенциальной нехватки, рекомендуемых замен или потребностей в соответствующем оборудовании.

8. Продвигает профилактическое обслуживание как стратегию обслуживания электрических, механических, контрольных и сантехнических систем Университета, помогая в разработке и мониторинге программ профилактического обслуживания, ведя точные записи всего оборудования с указанием всех ремонтов / поломок, необходимого и выполненного обслуживания. выполнение выборочных проверок оборудования для определения его рабочего состояния, а также выполнение и / или руководство периодической очисткой и обслуживанием инструментов и испытательного оборудования.

9. Помогает инспектору по техническому обслуживанию оборудования обеспечить соответствие контрактных услуг по техническому обслуживанию механического оборудования заданным результатам и / или заказам на выполнение работ, тем самым сводя к минимуму будущие эксплуатационные проблемы путем наблюдения (выборочной проверки) выполненных работ и предоставления рекомендаций руководителю технического обслуживания оборудования в случае несоответствия контрактных услуг спецификациям. или подвергать опасности собственность или жизнь Университета.

10. Снижает вероятность ответственности за соблюдение Университетом федеральных нормативных актов за счет соблюдения и обеспечения соблюдения политик, законов и нормативных актов, регулирующих защиту окружающей среды, удаление опасных отходов и использование химических веществ и материалов.

11. Содействует эксплуатации безопасных университетских бассейнов и фонтанов, контролируя испытания и очистку их водных химических систем.

12. Обеспечивает соблюдение университетских и ведомственных правил и политик в отношении поведения сотрудников, информируя механический персонал о правилах и политиках поведения сотрудников, выдавая устные предупреждения и письменные выговоры за нарушения, а также рекомендуя при необходимости прогрессивные дисциплинарные меры инспектору по техническому обслуживанию оборудования.

13. Снижает вероятность значительного нарушения механических услуг (например, отопления, охлаждения, водопровода, электричества) Университета и обеспечивает круглосуточное реагирование на механические сбои или аварийные ситуации.

14. Вносит вклад в рабочую среду, которая поощряет знание, уважение и развитие навыков для взаимодействия с людьми других культур или происхождения.

15. Способствует общему успеху технического обслуживания помещений, выполняя другие важные обязанности и ответственность в соответствии с назначением.

НАДЗОР

Бригадир по техническому обслуживанию находится под надзором руководителя по техническому обслуживанию оборудования, однако обычно работает независимо в соответствии с установленными правилами и с минимальным надзором. Бригадир по техническому обслуживанию наблюдает за общими механиками по техническому обслуживанию, назначенными профессиями и персоналом по мере необходимости.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ

ПЕРЕСМОТРЕНО ЯНВАРЬ 2017

СЕМЬЯ РАБОТЫ 2

Фактор 1: Требования к образованию для работы

Уровень 3 — 160 баллов: Работа требует аттестата средней школы или его эквивалента и до одного года (30 кредитных часов) технического обучения, сертификации и / или профессиональных классов или курсовая работа по профильному направлению.

Фактор 2: Требования к навыкам — Ремесленные и торговые навыки

Уровень 5 — 1100 баллов: Этот уровень представляет навыки подмастерья в строительстве профессий или связанных областях, требующих расширенного обучения и / или опыта и значительных практических знаний в торговле или техническая область или другие навыки, требующие аналогичного уровня подготовки. Навык на этом уровне обычно требует шести лет опыта в торговле.

Фактор 3: Ответственность руководства

Уровень 5 — 500 Баллов: Надзор за рабочей группой или отделом, включая прием на работу, обучение, дисциплинирование и руководство работой других.На этом уровне требуемый надзор, скорее всего, будет включать общий, а не пристальный надзор за другими. Как правило, характер работы может включать надзор со стороны других руководителей или руководителей рабочих групп или ответственность за довольно большую группу оперативных сотрудников в нетехнических или неквалифицированных областях. На этом уровне надзорные обязанности отнимают значительное количество рабочего времени и включают существенную ответственность за разработку бюджета, а также ответственность за финансовый контроль, закупки и планирование работы.

Фактор 4: Руководящие принципы

Уровень 3 — 90 баллов: Процедуры и стандарты существуют, но необходимо проявлять значительную свободу в применении процедур и выборе последовательности действий. Сотрудник использует суждение при интерпретации и адаптации руководящих принципов, таких как политика агентства, правила, прецеденты и рабочие инструкции, для применения к конкретным случаям или проблемам. Сотрудник анализирует результаты и рекомендует изменения.

Фактор 5: Контакты

Уровень 4 — 175 Баллы: Целью является координация действий с участием сотрудников, студентов и / или широкой общественности.На этом уровне контакты требуют значительных навыков межличностного общения, включая сотрудничество и координацию, и могут включать организацию мероприятий программ, требующих рабочих отношений между несколькими сторонами. Хотя контакты могут потребовать некоторого уровня убеждения, вероятность конфликтов и споров относительно невелика.

Фактор 6: Рабочая среда

Уровень 3 — 70 баллов: Рабочая зона связана с умеренным дискомфортом и / или риском, например при работе с тяжелой техникой или опасным оборудованием или частым контактом с опасными материалами.Кроме того, рабочая зона может быть подвержена дискомфорту окружающей среды, например, плохой вентиляции. Громкий шум и / или сильная жара или холод. Работа часто требует ношения защитного снаряжения, которое может быть неудобным. Характер рабочей среды может вызывать умеренный уровень стресса.

Фактор 7: Физические требования

Уровень 3 — 100 баллов: Работа требует постоянной умеренной нагрузки с некоторыми физическими нагрузками, включая стояние, лазание, ползание и регулярное поднятие предметов весом более 50 фунтов.

Фактор 8: Ответственность за помещения и ресурсы

Уровень 3 — 70 баллов: На этом уровне будут должности, на которых действующий оператор несет значительную постоянную ответственность за безопасность зданий и общественную безопасность.

Фактор 9: Сложность

Уровень 4 — 700 баллов: Работа включает в себя разнообразные обязанности, требующие множества различных и не связанных между собой процессов и методов, таких как те, которые относятся к устоявшимся административным или профессиональным областям.Решения относительно того, что необходимо сделать, включают оценку необычных обстоятельств, вариантов подхода, а также неполных или противоречивых данных. Работа требует принятия множества решений, касающихся таких вещей, как интерпретация значительного объема данных, планирование работы или уточнение используемых методов и приемов.

Медик Эйр Системс, Инк . была основана в 1996 году как подрядчик по оказанию услуг HVAC, обеспечивающий комплексную проверку медицинских учреждений.Мы продолжали работать в качестве высококачественного механического подрядчика, обеспечивающего системы отопления, вентиляции и кондиционирования, водопровода и медицинского газа, установку оборудования и сертификацию медицинских учреждений, больниц и центров сестринского ухода на всей территории штата Флорида, а также в Джорджии, Южной Каролине, Северной Каролине, Теннесси, Вирджинии. и за его пределами, поскольку потребности наших клиентов превалируют. Наша компания не только показала значительный рост за последние несколько лет в тяжелые для отрасли времена, но и прогнозируем дальнейший рост в следующие несколько лет благодаря нашей специализированной сфере.Наш сервисный отдел признан лучшим центром медицинского обслуживания, отвечающим всем требованиям и ожиданиям; в то время как мы предоставляем высококачественные услуги по новому строительству нашим постоянным клиентам и новым клиентам.

Описание работы:

В настоящее время мы ищем квалифицированных мастеров по обработке листового металла в районах Форт-Майерс и Неаполь с минимум 6-летним опытом работы в области отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха при строительстве новых медицинских объектов.Мастер листового металла HVAC должен иметь четкие знания и понимание требований и операций в области отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха; Наблюдать за подмастерьями и подмастерьями ОВК в количестве от 2 до 15 человек; Выполнить монтаж оборудования; Обеспечение поддержки строительных работ по HVAC путем чтения и интерпретации чертежей, чтобы обеспечить своевременное и качественное завершение проекта: Обеспечить необходимую разводку проходов в крыше и воздуховодов, а также укладку фитингов из листового металла; График рабочего времени и материальных затрат; Оказывать помощь Супервайзеру и / или Менеджеру проекта, выполняя соответствующие обязанности и выполняя порученные проекты; Работа над небольшим проектом без присмотра; Обеспечьте ежедневный прогноз материалов.

Обязанности и ответственность:

• Умение читать и интерпретировать чертежи и чертежи; знание математики, формул и способность проектировать соответствующие системы HVAC.

• Должен уметь выбирать материалы и методы изготовления в зависимости от условий работы и типа предоставляемых услуг. Отвечает за соблюдение экипажем соответствующих процедур в ходе работы.

• Осмотрите рабочее место, чтобы определить методы установки; предоставляет инструменты и уровень рабочей силы, необходимые для успешного выполнения работы.

• Эффективно координируйте и сообщайте о том, что деятельность мастеров совпадает с деятельностью мастеров других ремесел по мере необходимости.

• Должен уметь работать на высоких лестницах и строительных лесах и поднимать 50 фунтов.

• Должен иметь собственные личные ручные инструменты, необходимые для выполнения указанного проекта, и может продемонстрировать правильное и безопасное использование инструментов и сопутствующего оборудования.

Требования:

• 6 лет опыта работы в медицинских учреждениях.

• Минимальная сертификация OSHA 10 часов.

• Должен иметь действующие водительские права.

• Возможность путешествовать и работать сверхурочно / в выходные дни по мере необходимости.

• Хорошие знания в области HVAC, поиска и устранения неисправностей, ремонта и технического обслуживания.

• Знание основ электричества и электрических систем и систем управления.

Хотите стать частью растущей отрасли, работая на подрядчика по механическому, водопроводному и медицинскому газу? Мы предлагаем рабочие места с очень конкурентоспособными ставками заработной платы с потенциалом роста и продвижения по службе, основанным на производительности и опыте.

Льготы:

• Бонусы

• Акции

• Профессиональное развитие

• Подразделения по обучению и непрерывному образованию (CEU)

• Отпуск

• Праздники

• Больные дни

• Отпуск

• Медицинское страхование

• Стоматологическая страховка

• План ухода за зрением

• Страхование жизни

• Планы раздела 125

• Отпуск по инвалидности

• Отпуск по уходу за ребенком

• 401 (K) Квалифицированный пенсионный план

• Рабочее место, свободное от наркотиков

Дополнительные преимущества, доступные для определенных позиций:

• Сотовые телефоны или надбавка за телефон

• iPad

• Пособие на автотранспорт

• Карта гостиницы

• Газовая карта

Благодарим вас за просмотр нашей возможности. Для немедленного рассмотрения нажмите кнопку «Применить» выше.

Бригадир — HVAC в Региональном школьном округе West Windsor — Plainsboro

РЕЗЮМЕ: Выполнять обязанности, связанные со всеми операциями HVAC, уходом, техническим обслуживанием и управлением энергопотреблением всех объектов, обеспечивая работу систем центрального отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и обслуживается таким образом, чтобы обеспечить эффективную работу и чистую, удобную и безопасную среду.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ: Для успешного выполнения этой работы человек должен уметь удовлетворительно выполнять все основные обязанности.Перечисленные ниже требования отражают требуемые знания, навыки и / или способности. Разумные приспособления могут быть сделаны для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции, включая следующие. Другие обязанности могут быть назначены.

• Поиск и устранение неисправностей и ремонт коммерческих систем отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC) и многозонных систем.
• Создает планы на модификации HVAC.
• Обладать квалифицированными знаниями в области компьютеризированных и пневматических систем управления.
• Помощь в составлении бюджета на запасные части, замену оборудования и поставщиков.
• Разрабатывает планы модификации систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и оценивает работы по реконструкции и замене.
• Эксплуатация, техническое обслуживание, установка и ремонт оборудования для кондиционирования, отопления, вентиляции, вытяжки и охлаждения, включая компрессоры, двигатели, змеевики, клапаны, трубопроводы хладагента, элементы управления, чиллеры и нагревательные компоненты.
• Выявить и сообщить содиректорам зданий и обосновать потребности в ремонте и несоответствия безопасности, если они обнаружены.
• Безопасная эксплуатация и работа с лестниц, строительных лесов, платформ и лифтов для персонала.
• Создает контрольный список профилактического обслуживания для всего оборудования (HVAC).
• Интерпретирует исполнительные чертежи зданий и рекомендует модификации системы для проектов реконструкции в соответствии с применимыми правилами и техническими руководствами.
• Исследует и выбирает материалы для монтажа, ремонта и обслуживания систем HVAC.
• Поиск и устранение неисправностей, диагностика и ремонт коммерческих систем кондиционирования воздуха и многозонных систем отопления и охлаждения после того, как начальник отдела эксплуатации определит, что проблема выходит за рамки их компетенции.
• Обеспечивает надлежащую осторожность при использовании и обслуживании оборудования и расходных материалов.
• Подготовить документацию, спецификации и смету по проектам.
• Документирование и отслеживание мероприятий по профилактическому обслуживанию.
• Знание механических систем, строительных материалов и аварийного обслуживания.
• Понимает, следует и обеспечивает соблюдение правил техники безопасности; способствует безопасности на рабочем месте.
• Содействовать в сокращении затрат на работу и материальных потребностей
• Выполнять безопасные и надлежащие рабочие привычки
• Вести записи о назначениях и составлять подробные отчеты о работе
• Положительно взаимодействовать со всеми профессиями
• Содействовать поддержанию эксплуатации школьных зданий и электростанции в округе
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Совместная работа над проектами Capital Projects и другими отделами и поставщиками по мере необходимости для обеспечения своевременного решения электрических проблем.
• Оперативно реагируйте на сигналы тревоги в здании и аварийные ситуации.
• Выполнять другие обязанности и принимать на себя обязанности, связанные с работой Департамента зданий и территорий, которые могут быть назначены Директором по строительству и территории или уполномоченным лицом.

НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Эта должность не имеет надзорных функций.

КВАЛИФИКАЦИЯ:

3. Диплом об окончании средней школы или его эквивалент
4. Действующая лицензия штата Нью-Джерси в области отопления, вентиляции, кондиционирования и охлаждения (HVACR).
5. Опыт работы в сфере отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха не менее 5 лет.
6. Имеет действующую лицензию оператора котла Black Seal или выше.
7. Действующие водительские права Нью-Джерси
8. Требуется проверка криминального прошлого и подтверждение гражданства США или законного статуса иностранца-резидента
9. Требуется сертификация EPA для универсальной утилизации ХФУ и хладагента.
10. Желательно формальное профессиональное образование / обучение по эксплуатации и техническому обслуживанию котлов, чиллеров, турбин, генераторов или систем управления.
11. Знание систем управления HVAC, систем хладагента прямого расширения, а также установок и систем водяного охлаждения.
12. Владеет компьютерными приложениями, необходимыми для поддержки должности, включая, помимо прочего, Microsoft Word, Excel, School Dude или программу Comparable

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: При выполнении своих обязанностей сотруднику часто приходится сгибаться. , сидеть, двигаться, слышать, говорить и писать. Возможность работы с использованием лестниц, строительных лесов, механических подъемников и районного транспорта.Способность проводить большую часть рабочего дня стоя, поднимать, ходить, копать лопатой и соскабливать. Возможность поднимать до 60 фунтов и перемещать более тяжелые материалы с использованием соответствующего оборудования.

Уровень шума может быть высоким при работе силового оборудования. В этих условиях необходимо надевать средства индивидуальной защиты, предоставленные соответствующим округом, например, средства защиты слуха, и использовать их в соответствии с инструкциями производителя и обучением округа. От сотрудника может потребоваться работа в ограниченном пространстве, включая ползание и / или лазание в качестве работы на высоте.Требуется стоять, стоять на ногах и передвигаться в течение полной рабочей смены.

Специфические способности зрения, необходимые для этой работы, включают близкое зрение, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность регулировать фокус. Сотрудник должен правильно использовать такое защитное оборудование, которое подходит для работы, чтобы предотвратить нанесение травм себе или другим людям.

Способность эффективно общаться лично, по радио, в электронном виде и по телефону. Возможность использовать компьютерное оборудование для составления отчетов, создания заказов на обслуживание, ведения запасов и т. Д.

При выполнении этой работы работник иногда работает вне погодных условий. Сотрудник время от времени подвергается воздействию сырых и / или влажных условий, паров или взвешенных в воздухе частиц, токсичных или едких химикатов. Способность работать в экстремальных погодных условиях с использованием соответствующих средств индивидуальной защиты (СИЗ). Лопатой снег, колотый лед и работа механического оборудования в этих условиях. Можно ожидать, что человек может подвергнуться воздействию крови или других потенциально инфекционных материалов или болезней во время выполнения своих обязанностей.

УСЛОВИЯ ЗАНЯТОСТИ: Контракт на двенадцать месяцев; Неаффилированное лицо F.

Работа бригадиром по обслуживанию учреждения в Бостоне в штате Массачусетс

Департамент общественного здравоохранения Массачусетса (DPH), Бюро инфекционных заболеваний и лабораторных наук (BIDLS) ищет мотивированного, опытного бригадира по обслуживанию учреждения в Кампус на Ямайской равнине / Государственная лаборатория общественного здравоохранения. Бригадир по техническому обслуживанию учреждения руководит и выполняет квалифицированные механические работы по техническому обслуживанию при установке, эксплуатации, ремонте и техническом обслуживании систем охлаждения, отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC), сантехники и основных электрических систем в кампусе.

Выбранный кандидат будет нести ответственность за планирование и составление графика ежедневных и еженедельных работ по техническому обслуживанию для общих механиков и назначенных профессий в Департаменте технического обслуживания помещений. Бригадир также помогает в разработке, внедрении и мониторинге программ профилактического обслуживания механических систем, а также контролирует выполнение аварийного и текущего обслуживания на объектах и ​​системах университетского городка.

/ _Обязанности и ответственность (это общий обзор, а не все): _ /

• Помогает директору по управлению объектами обеспечивать, чтобы все объекты были структурно прочными, механически работоспособными, электрически эффективными и безопасными, путем планирования и составления графиков ежедневных и еженедельных работ по техническому обслуживанию.

• Руководит механиками по общему техническому обслуживанию при выполнении аварийных и текущих работ по техническому обслуживанию оборудования и систем; обеспечивает соблюдение строительных норм и правил.

• Обеспечивает завершение назначенных задач по техническому обслуживанию и ремонту, отслеживая ход работ, проверяя выполнение работ и обеспечивая исправление любых недостатков по мере необходимости, перенаправляя рабочие усилия на выполнение критических и / или необходимых рабочих требований и рекомендуя использование дополнительного персонала отдела или контракта персонал (при необходимости) для достижения поставленных целей завершения.

• Помогает в формировании компетентных и эффективных сотрудников по техническому обслуживанию механического оборудования путем обучения сотрудников отдела (при необходимости) правильному использованию испытательного оборудования, ручных и электроинструментов, а также правилам техники безопасности в магазине и демонстрации соответствующих методов работы.

• Выполняет высококвалифицированные механические работы по техническому обслуживанию (по мере необходимости) по установке, эксплуатации, техническому обслуживанию, модификации, ремонту и ремонту электрических систем, систем отопления, вентиляции и кондиционирования, сантехники и систем управления холодильным оборудованием.

• Проверяет и тестирует элементы, чтобы найти и диагностировать неисправности и неисправности, устранить неисправности и / или выполнить требуемый ремонт, а также предоставить оценку затрат на ремонт (и / или замену), превышающих возможности их выполнения.

• Предоставляет техническую помощь в приобретении нового или заменяемого оборудования или систем для технического обслуживания путем изучения и подготовки спецификаций оборудования и консультирования директора по эксплуатации оборудования по возможностям и совместимости оборудования, требованиям и затратам на установку, а также потенциальным расходам на эксплуатацию и техническое обслуживание.

• Помогает документировать стоимость ремонтных работ и услуг путем ведения записей о времени и материалах, которые должны быть оплачены для каждой работы, и предоставления периодических отчетов о состоянии.

• Обеспечивает наличие у обслуживающего механического персонала оборудования и материалов, необходимых для выполнения механических услуг, путем мониторинга использования материалов и материалов, оценки будущего использования материалов, запроса этих материалов и оборудования, распределения принадлежностей / материалов и оборудования по мере необходимости; рекомендует запасные части или необходимое оборудование.

• Продвигает профилактическое обслуживание как стратегию обслуживания электрических, механических, контрольных и сантехнических систем кампуса, помогая в разработке и мониторинге программ профилактического обслуживания, ведя точные записи всего оборудования с указанием всех ремонтов / поломок, необходимого и выполненного обслуживания, выполнения выборочные проверки оборудования для определения их рабочего состояния, а также выполнение и / или руководство периодической очисткой и обслуживанием инструментов и испытательного оборудования.

• Помогает директору по эксплуатации оборудования в обеспечении того, чтобы контрактные услуги по техническому обслуживанию механического оборудования соответствовали указанным результатам и / или рабочим заданиям, тем самым сводя к минимуму будущие эксплуатационные проблемы путем наблюдения (выборочной проверки) выполненной работы.

• Снижает вероятность значительного сбоя в работе механических служб (например, отопления, охлаждения, водопровода, электричества) и обеспечивает круглосуточное реагирование на механические сбои или аварийные ситуации.Обеспечивает круглосуточную поддержку по вызову для работы объекта.

• Вносит вклад в рабочую среду, которая поощряет знание, уважение и развитие навыков для взаимодействия с людьми с разными культурами или происхождением; гарантирует, что на предприятии распространяются общие правила техники безопасности, противопожарной безопасности и безопасные рабочие привычки.

/ _Обязательная квалификация: _ /

• Продемонстрировал знание различных профессий по обслуживанию зданий, включая терминологию, используемую в таких отраслях, как плотницкие работы, покраска и кладка.

• Знакомство с типами и использованием оборудования и материалов, используемых при техническом обслуживании и ремонте зданий, а также с соблюдением правил техники безопасности и процедур.

• Понимание стандартных процедур профилактического обслуживания строительных конструкций.

/ _Предпочтительная квалификация: _ /

• Неограниченная лицензия инспектора строительства штата Массачусетс и лицензированный специалист-электрик штата Массачусетс.

_О Министерстве здравоохранения: _

Миссия Департамента общественного здравоохранения Массачусетса (DPH) — предотвращение заболеваний, травм и преждевременной смерти, обеспечение доступа к высококачественным услугам общественного здравоохранения и медицинской помощи, а также содействие благополучию и справедливости в отношении здоровья для всех людей в Содружестве. .

Мы представляем себе Содружество, в котором все люди будут иметь оптимальное здоровье. Согласно сравнительному анализу, Массачусетс входит в число самых здоровых штатов, но мы сталкиваемся с многочисленными проблемами, включая хронические и инфекционные заболевания, злоупотребление психоактивными веществами, насилие, предотвратимые госпитализации и неравенство в состоянии здоровья.

DPH координирует программы и политику для решения конкретных заболеваний и состояний и предлагает услуги для удовлетворения потребностей уязвимых групп населения. Мы также разрабатываем, внедряем, продвигаем и обеспечиваем соблюдение правил и политики, чтобы гарантировать, что условия, в которых живут люди, наиболее благоприятны для здоровья и позволяют людям делать здоровый выбор для себя и своих семей. Мы лицензируем медицинских работников, медицинские учреждения и различные предприятия, влияющие на здоровье населения.У нас есть государственная лаборатория и четыре больницы общественного здоровья. Мы следим за состоянием здоровья и ведем записи актов гражданского состояния, включая данные о рождении, браке и смерти. Мы информируем людей о проблемах общественного здравоохранения и тесно сотрудничаем с местными советами здравоохранения и партнерами по сообществу для выявления и решения проблем общественного здравоохранения.

Дополнительную информацию можно найти по адресу: * * MA Department of Public Heal th

_ / Общая компенсация: / _

Как сотруднику Содружества Массачусетса вам предлагается прекрасная возможность карьерного роста, влияющая на широкий спектр услуг для разнообразного населения, которое мы обслуживаем, — но это больше, чем просто зарплата.Общий компенсационный пакет штата включает выдающийся набор льгот сотрудникам, которые вы должны учитывать при составлении вашей общей компенсации, включая:

• 75% взносов государственного медицинского страхования

• Разумные стоматологические планы и планы по зрению

• Счет с гибкими расходами и программы помощи иждивенцам

• Недорогое базовое и дополнительное страхование жизни

• Пенсионные накопления: пенсия государственных служащих и отсроченная компенсация 457 (b) план

• 11 оплачиваемых отпусков в год и конкурентоспособное время по болезни, отпуску и личное время

• Пособие на обучение для работника и супруги в государственных колледжах и университетах

• Варианты участия в программе краткосрочной нетрудоспособности и длительного заболевания

• Поощрительные оздоровительные программы

• Возможности профессионального развития и непрерывного образования

• Квалифицированный работодатель программы прощения ссуды для студентов государственных служб

/ _Процесс предварительного найма: _ /

Проверка на наличие судимости будет завершена в отношении рекомендованного кандидата в соответствии с положениями, установленными Управлением здравоохранения и социальных служб, до того, как кандидат будет принят на работу.Для получения дополнительной информации посетите http://www.mass.gov/hhs/cori

.

Образование, лицензии и сертификаты будут проверены в соответствии с Руководством по найму отдела кадров.

Информация об образовании и лицензиях / сертификатах, предоставленная выбранными кандидатами, регулируется Законом штата Массачусетс о публичных записях и может быть опубликована на веб-сайте Содружества.

По вопросам, связанным с этой заявкой, обращайтесь в Управление кадровых ресурсов здравоохранения и социальных служб по телефону 1-800-510-4122, доб.# 2

В первую очередь рассматриваются кандидаты, подающие заявку в течение первых 14 дней.

*

*

Минимальные требования для входа:

Кандидаты должны иметь как минимум (A) три года полной или эквивалентной неполной занятости, опыт работы в сфере обслуживания, ремонта и / или строительства или в сфере строительства зданий, и (B) из которых должен быть не менее одного года. были в надзорном качестве.

Особые требования: Нет.

*

Работодатель с равными возможностями / позитивными действиями. Женщинам, представителям меньшинств, ветеранам и инвалидам настоятельно рекомендуется подавать заявки. *

Работа: * Оборудование, услуги и услуги

Организация: * Департамент общественного здравоохранения

Заголовок: Бригадир по обслуживанию учреждения

Адрес: Массачусетс-Бостон-305 Саут-стрит

Идентификатор заявки: 200008QL

Эта вакансия была опубликована в среду 10 фев 2021 г. и истекла 17 фев 2021 г.

Как стать мастером по техобслуживанию: рабочие места, карьера, зарплата и навыки

Хотя бригадир по техобслуживанию обычно наблюдает за всей работой, связанной с техническим обслуживанием, выполняемой механиками, ожидается, что они будут иметь глубокие знания обо всех технических и механических вещах, которые происходят в здание или объект.

Текущее обслуживание, аварийный ремонт и соблюдение государственных и федеральных нормативных требований — вот некоторые из задач, которыми руководит и контролирует бригадир технического обслуживания.Следовательно, они должны обладать навыками работы с электрическими системами, водопроводом, отоплением и вентиляцией, а также системами удаления отходов.

Бригадиру по техническому обслуживанию не нужно иметь высшее образование, чтобы получить право на эту работу; им нужен только аттестат об окончании средней школы и многолетний опыт работы в строительстве, эксплуатации зданий и надзорной работе. Их основные навыки включают знание чертежей и схем подключения, устранение неполадок в системе и правильное использование рабочих инструментов и оборудования.

Некоторые из преимуществ прораба по техническому обслуживанию — это зарплата и возможности продвижения по службе.В среднем они зарабатывают около 17,79 долларов в час. Они также могут подняться по карьерной лестнице и стать инспектором по техническому обслуживанию помещений или административным инспектором здания.

Когда дело доходит до мастера по техническому обслуживанию, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 16,73 доллара в час? Это 34 797 долларов в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 6% и создаст 85 400 рабочих мест в США.

Многие мастера по техническому обслуживанию обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей.Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее распространенных навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны навыки обслуживания клиентов, сноровка и навыки устранения неполадок.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы мастером по техническому обслуживанию, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 10,7% мастеров по техническому обслуживанию включают объект, в то время как 7,4% резюме включают CDL, а 5,2% резюме включают аварийные ситуации. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, так как вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагали должности, связанные с должностью бригадира по техническому обслуживанию. Но с какой отрасли начать? Большинство мастеров технического обслуживания фактически находят работу в обрабатывающей промышленности и строительстве.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать мастером по техническому обслуживанию, первое, что нужно учитывать, — это то, какое образование вам необходимо.Мы определили, что 28,1% мастеров по ремонту имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 2,2% мастеров по ремонту имеют степень магистра. Несмотря на то, что некоторые мастера по техническому обслуживанию имеют высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор подходящей специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать мастером технического обслуживания. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности мастера по техническому обслуживанию, мы обнаружили, что они чаще всего получают диплом об окончании средней школы или степень бакалавра.Другие степени, которые мы часто видим в резюме бригадира по техническому обслуживанию, включают степени младшего специалиста или дипломы.

Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на других должностях поможет вам стать мастером по техническому обслуживанию. Фактически, многие рабочие места мастера по техническому обслуживанию требуют опыта работы в роли техника по техническому обслуживанию. Между тем, многие мастера по техническому обслуживанию также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как прораб или электрик.

Шаблон описания должности начальника технического обслуживания

Этот шаблон описания должности

супервайзера по техническому обслуживанию включает список наиболее важных обязанностей и ответственности инспектора по техническому обслуживанию .Он настраивается и готов к публикации на досках вакансий. Используйте его, чтобы сэкономить время, привлечь квалифицированных кандидатов и нанять лучших сотрудников.

➡️ Ознакомьтесь с нашим полным списком (более 500) шаблонов описания вакансий!

Профиль должности супервайзера по техобслуживанию

Супервайзер по техобслуживанию — это профессионал, который наблюдает и проверяет объекты по техническому обслуживанию, чтобы гарантировать бесперебойное выполнение операций по техническому обслуживанию или ремонту.

Чтобы привлечь супервайзера по техническому обслуживанию, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, очень важно написать ясное и точное описание должностных обязанностей супервайзера по техническому обслуживанию.

Описание работы супервайзера по техобслуживанию

Вы опытный инспектор по техобслуживанию и ищете возможность для карьерного роста?

Если вы целеустремленный, инициативный человек, готовый приложить все усилия для достижения желаемых результатов, у нас есть для вас идеальная работа!

Нам нужен трудолюбивый супервайзер по техническому обслуживанию, который будет контролировать и проверять техническое обслуживание наших объектов.

Если у вас есть мощный позитивный импульс и стремление поддерживать строгий контроль процессов и поведенческую дисциплину, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности и ответственность супервайзера по техническому обслуживанию

• Осмотр и надзор за оборудованием для решения проблем
• Выполнение различных мероприятий по техническому обслуживанию по мере необходимости
• Разработка и поддержание планирования и составления графиков планового и профилактического обслуживания оборудования, определения приоритетов и оценки работ и технической помощи при разработке планов работы
• Управляйте, мотивируйте, развивайте и обеспечивайте непосредственное руководство обслуживающим персоналом
• Нанимайте и наблюдайте за внешними специалистами, такими как электрики, сантехники и т. д.
• Осматривать и обслуживать системы здания, такие как отопление, электричество, кондиционирование воздуха, вентиляция и т. Д.
• Выполнять периодические проверки недавно обслуживаемого оборудования, чтобы следить за качеством выполняемого технического обслуживания и рабочим состоянием оборудования
• Постоянно контролировать регулировать бюджет и отслеживать расходы на техническое обслуживание
• Регулярно проверять и проверять инвентарь материалов и инструментов и размещать заказ при необходимости
• Содействовать в реализации капитальных проектов
• Утверждать стратегию технического обслуживания, включая ежемесячную отчетность и проверку ключевых показателей эффективности
• Обеспечивать соблюдение требований качества, правила, руководящие принципы и положения в области здравоохранения и безопасности

Квалификация и требования руководителя технического обслуживания

• Предыдущий опыт работы руководителем технического обслуживания в течение (x) лет
• Профессиональные сертификаты (e.грамм. Сертификат CMRP или HVAC) будет считаться преимуществом
• Углубленное знание различных систем здания (отопление, электричество, кондиционирование, вентиляция и т. Д.)
• Знакомство с соответствующими стандартами и правилами в области здравоохранения и безопасности
• Отличное управление временем и организацией навыки
• Отличные коммуникативные, межличностные и лидерские навыки

Вы используете современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, то вы упускаете.Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.

Начать бесплатную пробную версию

Описание работы, обязанности и ответственность техника по кондиционированию воздуха

Специалисты по кондиционированию воздуха выполняют различные обязанности по обеспечению эффективного функционирования систем кондиционирования и охлаждения.

Описание работы специалиста по кондиционированию воздуха, обязанности и ответственность

Чем занимается специалист по кондиционированию воздуха?

Техник по кондиционированию воздуха отвечает за установку, техническое обслуживание, ремонт и обслуживание определенного оборудования и сооружений, включая системы и агрегаты кондиционирования воздуха, системы водяного охлаждения и холодильники на собственных объектах клиента, включая те, которые работают в течение всего дня.

Его / ее должностная инструкция предусматривает ремонт и техническое обслуживание строительного оборудования по мере необходимости для обеспечения надлежащего функционирования зданий или сооружений.

Он / она также выполняет общий ремонт и техническое обслуживание машин и оборудования, диагностируя и устраняя специальные сервисные проблемы, следуя всем строительным нормам, чертежам, инструкциям и руководствам.

Роль техника по кондиционированию воздуха также включает оценку стоимости материалов и рабочей силы, а также определение плана и требований для установки, изготовления и запуска; тестирование и обслуживание климатического оборудования.

Он / она также отвечает за обучение и помощь менее опытным сотрудникам, а также за выполнение других обязанностей, которые могут быть назначены.

Описание работы техника может также включать в себя организацию вождения или личного транспортного средства по различным рабочим местам.

Это также включает в себя дежурство в нерабочее время для выполнения дальнейших заданий в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Специалисты по кондиционированию воздуха работают независимо под надзором начальника предприятия, применяя электроинструменты, ручные инструменты и различные контрольно-измерительные приборы и инструменты для точных измерений.

Ожидается, что они будут выполнять рабочие задания в соответствии с назначенными и запланированными работами в соответствии с установленными отраслевыми и стандартными практиками и процедурами компании, а также готовить отчеты о своей рабочей деятельности для руководства.

Задания техническим специалистам по кондиционированию воздуха могут быть в форме диаграмм, эскизов, письменных инструкций или рабочих заданий; техническому специалисту, возможно, придется найти неисправные части оборудования или выяснить причину проблемы, чтобы эффективно ее устранить.

Техник по кондиционированию воздуха Описание работы Пример / образец / шаблон

Специалисты по кондиционированию воздуха выполняют различные функции, чтобы следить за тем, чтобы системы кондиционирования и связанное с ними оборудование и помещения работали эффективно и рационально.

Задачи, обязанности и ответственность, которые они выполняют, работая в разных организациях, могут отличаться из-за специфического характера работы в разных компаниях.

Однако их должностные инструкции обычно включают следующие обязанности и ответственность:

• Выполнение работ по ремонту и текущему обслуживанию оборудования, строительных и офисных помещений, строительных систем, площадок и сооружений
• Координировать усилия с подрядчиками компании HVAC поставщиками, чтобы гарантировать, что системы HVAC работают безупречно
• Осмотр, техническое обслуживание, ремонт и установка систем кондиционирования воздуха, в том числе D.Управление зданием постоянного тока и пневматические системы, системы охлаждения, холодильники, льдогенераторы, охладители охлаждающей воды и подобное оборудование
• Проводить профилактические осмотры систем отопления, вентиляции и кондиционирования; очистить поддоны, змеевики и фильтры испарителя; смазать подшипники вентилятора и двигателя; ремонт и замена двигателей, электропроводки, ремней, компрессоров, термостатов, вентиляторов, плавающих элементов и таймеров оттайки
• Разместите регуляторы воздушного потока по желанию пассажиров, отрегулировав скорость заслонок, сплиттера, диффузоров и вентиляторов; уберите, очистите и замените фильтры и сетчатый фильтр; переделка, ремонт и покраска металлических и деревянных вентиляторов и градирен; добавляйте в водонапорные башни необходимое количество химикатов для предотвращения коррозии и ржавчины
• Управляйте оборудованием, наблюдайте за его работой, считывайте показания приборов и датчиков, включая вольт-омметры; найти датчики температуры и отрегулировать механизмы, включая клапаны, насосы и средства управления, чтобы регулировать уровни жидкости, температуры и давления; заправлять хладагентом указанного типа и количества и стравливать загрязняющие вещества из систем; проверять датчики и проводить периодические профилактические проверки
• Осуществлять капитальный ремонт и обслуживание холодильных агрегатов путем ремонта, замены или переделки вышедших из строя деталей компрессоров, конденсаторов, вакуумных насосов; проверьте уровень фреона в холодильных установках и устраните обнаруженные утечки и заправьте агрегаты по мере необходимости; чистить и заменять фильтры на льдогенераторах и подобном оборудовании; проверьте нагревательные элементы и замените их в случае неисправности
• Выполняйте ремонт или регулировку соединений трубопроводов, клапанов, муфт и фитингов с помощью клепок, болтов, сварки, пайки и пайки с использованием ручных инструментов, сверлильного станка, горелки для предварительного нагрева и горелки для ацетилена
• Снять насосы и двигатели, заменить подшипники и валы, упаковать и произвести переустановку; выполнить регулировку расширительных клапанов; замена, ремонт и повторная калибровка гигростатов и термостатов, замена петель, прокладок и оборудования
• Оказание помощи руководителю в планировании новых проектов по установке и модификации, подготовке спецификаций и крупных проектов по ремонту и капитальному ремонту, с применением знаний о холодильных системах, технических спецификаций и чертежей
• Заказ на замену запчастей оборудования по мере необходимости, выполнение ремонтных работ по заказу и учет обслуживания оборудования
• Оказание помощи коллегам в отделе в эффективном обслуживании и ремонте оборудования, зданий и муниципального имущества
• Выполнять мелкие работы по техническому обслуживанию электрооборудования, такие как ремонт или замена светильников, включая настенные выключатели и розетки, балласт, лампы накаливания и люминесцентные лампы, лампы, предохранители, розетки и т. Д., применив подходящие инструменты
• Выполнять мелкие работы по техническому обслуживанию сантехники, включая замену или устранение утечек в кранах и водостоках, рытье траншей и прокладку новых трубопроводов, прочистку водостоков и т. Д.
• Выполнение мелких каменных, малярных и столярных работ
• Провести реструктуризацию, установку, размещение и повторный монтаж модульных офисов и помещений, включая мебель, рабочие поверхности, стеновые панели, освещение, картотеки, ящики для хранения и т. Д., Чтобы максимально увеличить офисное пространство и удовлетворить потребности пользователей
• Оказывать поддержку в нерабочее время, если это необходимо в таких ситуациях, как чрезвычайная ситуация, мастерская, заседания комиссии и другие функции компании
• Выполнять связанные обязанности, которые могут быть назначены.

Требования — способности, знания и навыки — для роли техника по кондиционированию воздуха

Если вы ищете работу техника по кондиционированию воздуха, вот основные требования, включая навыки, знания, опыт и образовательную квалификацию, которые могут потребовать большинство работодателей:

• Обладать дипломом об окончании средней школы / профессионального училища или G.E.D или иметь техническое образование в системах отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха
• Опыт работы по обслуживанию и ремонту систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC) и других связанных систем, таких как электрические системы, блоки DX, тепловые насосы и чиллеры
• Имеет сертификат по переходу и рекуперации хладагентов
• Иметь лицензию механика по кондиционированию воздуха округа или ее эквивалент
• Обладать действующими водительскими правами
• Способность выполнять физические действия, такие как лазание, наклоны, балансирование, наклоны, стояние на коленях, приседание, ползание, дотягивание, приседание, толкание / толкание предметов и т. Д.
• Умение работать с ручным или электроинструментом и управлять моторизованным транспортом
• Способность сидеть, ходить и стоять в течение длительного периода времени
• Способность работать на открытом воздухе в тяжелых условиях, в том числе неблагоприятных погодных
• Хорошее знание методов, практик, испытательных приборов, инструментов и материалов, обычно применяемых при ремонте и обслуживании различных систем охлаждения и кондиционирования воздуха, а также другого подобного оборудования
• Хорошее знание опасностей, связанных с работой, и мер предосторожности, которые необходимо соблюдать
• Хорошее знание ремонтных характеристик и механической эксплуатации различных типов оборудования для кондиционирования воздуха и холодильного оборудования
• Хорошее знание и использование компьютерного программного обеспечения и оборудования
• Умение эффективно оформлять заказы на работу и писать отчеты
• Сильные способности и навыки для быстрой и правильной диагностики, обнаружения и устранения дефектов в системах / установках охлаждения и кондиционирования воздуха и аналогичном оборудовании
• Сильная способность понимать сложные письменные и устные инструкции, а также простые наброски и диаграммы и точно их выполнять
• Хорошее знание практик и принципов эффективного профилактического обслуживания систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха
• Сильная способность устанавливать и поддерживать хорошие рабочие отношения с клиентами, коллегами и руководителями.

Заключение

Если вы нанимаете работодателя и вам необходимо описать должность специалиста по кондиционированию воздуха в вашей организации, образец описания работы, представленный в этом посте, поможет вам выполнить это быстро.

Вы обязательно сможете составить отличное описание работы специалиста по кондиционированию воздуха для вашей компании, которое включает в себя все обязанности и ответственность, которые вы хотите, чтобы они выполняли.

Этот пост также полезен для людей, желающих стать техником по кондиционированию воздуха; они узнают больше о карьере и ожиданиях от работодателей.

Полезен ли этот пост для изучения того, чем занимаются специалисты по кондиционированию воздуха? Пожалуйста, оставьте комментарий в поле ниже. Вы также можете поделиться своей должностной инструкцией, если вы работаете техником по кондиционированию и холодильному оборудованию .

Соответствующие должности

• Аналитик по управлению запасами Описание работы, основные обязанности и ответственность
• Описание работы аналитика по энергетике, ключевые обязанности и ответственность
• Описание должности менеджера по корпоративным услугам, основные обязанности и ответственность
• Описание работы аналитика по продажам, основные обязанности и Обязанности
• Описание работы, обязанности и ответственность аналитика по закупкам
• Описание работы, обязанности и ответственность аналитика операционных рисков
• Описание должности младшего аналитика данных, основные обязанности и ответственность
• Описание работы представителя по продажам кредитной карты, основные обязанности и ответственность
• Операции Описание работы аналитика-исследователя, основные обязанности и обязанности
• Описание работы аналитика по правовым вопросам, основные обязанности и обязанности
• Описание работы аналитика ИТ-операций, основные обязанности и обязанности
• Описание работы сборщика кредитов , Основные обязанности и обязанности

.